孩去上班。但女孩妈妈觉得在家老待着也不是事，本来就性格内向，不出门跟人打交道哪里行。
“厅里面的关系，直接找的郭院长。”易主任无奈道，他知道高风跟郭院长的关系，说起来话来一点也不避讳，“谁知道她面试连话也说不出来啊。”
“易主任辛苦了。”一旁的李友良笑道，“瞧把您给难为的。”
“难为坏了！”易主任说道。
高风对他的遭遇十分同情，但也有些疑问。
“家里面关系这么硬，怎么不安排到厅里？”
“谨慎呗，再说了她这个样子能过公务员面试吗？”易主任给自己点了根烟，“医院里面多好啊，没人看着，谁想往里面塞就塞。”
高风摇了摇头，这时候正好郭院长办公室里面的人出来，他当即走了过去。
“有个事要麻烦你。”郭院长皱着眉头说道。
“领导请指示。”高风笑着说道，可很快他就笑不出来了。
“上面塞了个人，大家都不愿意要，不行给你们科室吧。”
“ppt女孩儿？！！”高风惊呆了。
“什么ppt女孩儿？”郭院长愣了一下，不过他很快就反应了过来，“就是她”
面试的时候没说话，连经历过各种奇葩事的郭院长都感觉到很炸裂。
“抛开这个不谈，人家是博士，还是有能力的。”
“那分给内分泌科吧。”高风说道，“正好专业对口。”
“刘主任不要。”郭院长说。
“那我也不要。”高风干脆利落的拒绝道。
“你帮帮忙吧。”郭院长脑壳疼，“老刘那边真的是缺干活的人，而且他之前就跟我汇报过。”
“去科研处吧。”高风建议道，“那边工作清闲，给小姑娘弄张桌子就行了。”
“我开始也是这么想的，这孩子脑子有病，非要去临床科室。”郭院长不满的说道，“看起来柔柔弱弱的，固执的很，我一说她就哭。”
可给郭院长难为坏了。
“背景这么大吗？”高风接过郭院长递过来的茶后问道。
“安排不好我甭想再进一步了。”郭院长叹了口气，“高风，你可得帮我照顾好这位大神。”
当上一把手之后，郭院长遇到了不少糟心事，有些还没办法不给办，这些人可能没法帮你成事，但他能坏你事。
“你们全科病人也不多，去了你们那之后你就让人好好带着她。”
“小姑娘胆小，弄几个有病德的患者让她管。”
高风
“你这不是强人所难吗？”
“我把你们科室的奖金系数再提高一点。”郭院长说道，“肯定不让你吃亏。”
从院长办公室出来，高风深感无奈，这事给弄的，到最后落他身上了
他就是挺纳闷的，有背景的家庭怎么会培养出来这样性格的孩子呢，不应该啊。
一个很残忍的事实就是：大门大户出来的孩子，一般都是要比同龄人优秀的。因为他们从小耳濡目染，特别是还有长辈在做规划。
长辈的眼界会影响孩子辈的选择，并且也会格外关注小孩的成长。
出身好的孩子在为人处事和情商方面都会比一般家庭出身的好，很多人深有体会。
越是家境不怎么好的孩子越内向孤僻和自卑，越是家境好的孩子越落落大方，越自信。这个就是从小家庭带来的底气。
但凡事也有例外，就比如这个ppt女孩儿。
“张雨薇？”
“高主任好。”张雨薇还是挺有礼貌的。
高风莫名的松了口气，他是真怕对方一句话都崩不出来啊。