厂长落座，只听他对杨书记开口说道：
“杨书记，我昨个上班就听厂里的人议论，然后还收到了派出所发来的协查通告，说是咱们单位食堂的厨师何雨柱，将电影放映员许大茂给绑到了食堂后厨，然后对他进行了身体上的伤害。
我在接到消息之后，特意委托熟人在派出所打听，已经确认了这个情况，派出所已经下了批捕，再往后就是检察机关提审，然后法院宣判了，基本上可以确定消息的真实性了。”
听完李副厂长的汇报，杨书记的眉毛挑了挑，然后开口问道：
“哦？李厂长你针对这件事情有什么看法吗？”
李副厂长点燃了一支烟，抽了一口然后说道：
“我听说派出所的同志逮捕何雨柱的时候，正值单位职工上班的高峰期，几乎厂子里的所有人都知道了这件事情，在职工当中造成了十分恶劣的影响。
而且我这边还压着不少的举报信，举报何雨柱在工作的时候不至于食品安全，曾造成过员工小范围内的腹泻，基于以上两点，我觉得应该把这种给单位带来坏风气的人做停薪留职的处理，而且哪怕他这件事情平息下来，他也不适合再呆在厨师的岗位上了，我觉得到时候咱们应该给他调离，不知道杨书记您怎么看？”
听到李副厂长这么说，杨书记的表情也变得逐渐凝重，只听他开口说道：
“这个何雨柱给红星轧钢厂树立了非常恶劣的典型，这种事情是要引以为戒的，上面因为这件事情已经找到了厂长和我，要我们加强对厂里员工的思想教育，对于这种恶性事件要做到防微杜渐，把它消灭在萌芽的状态，李厂长你能有这样的思想觉悟我还是很高兴的，我们决定把这件事情的处理结果开大会通报出来，先将何雨柱停薪留职吧！”
李副厂长一听杨书记这话，就知道这件事情稳了，他情不自禁的开口附和道：
“杨书记说得对，我们今后一定要加强厂里工人的思想教育，不能让这样的恶性事件再次发生，要做到亡羊补牢。”对于这些场面上的套话，李副厂长简直不要太熟悉，跟着上面的基调走呗！