第39章 战队成立（2 / 2）

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卫任使用能力时，可以侦查以自身为中心半径10米范围的区域，在得知卫任战斗经验几乎为零后，决定卫任的提高方向主要是卫任的防护能力以及纠缠能力，不求速胜，只要能缠住对方保住自身就行。

战队的智囊由刘钦来担任，他的见识还有思维都比卫任更加贴合这个世界，也比诸葛书更加冷静和全面，主要是后一点。

队伍的战矛是诸葛书，必要的时候他也能扮演护盾；卫任则是队伍的眼睛以及队伍的另一面护盾，必要的时候也要化身为刀，跟随诸葛书一块冲锋。

划分好了角色和战斗职责，三人简单同步了自己的修为。他们三人都没有突破徒级觉醒者的大关，也就是能量强度都没有到100。

上次测试时刘钦能量强度47；而诸葛书刚好赶上了一个月一次的测试，能量强度39；至于卫任就更惨了，系统显示的能量强度依然是初始值13。

夏季大比中，只会根据战队人数和年纪进行分组，至于其他的因素则不做区分，境界高这是战队的优势，是在规则允许的范围内的东西。

因此，后面他们一方面要不断提高自身修为境界，将能量强度提升到一个至少不太吃亏的值，另一方面要加强实战能力。

这其中就包括战斗能力、生存能力、合作能力等等，这是一个菜鸟战队走向成熟的必经之路，也是每个佣兵都要经历的成长过程。

他们现在的训练中，基础身体素质训练占比不小；而新人经过三个月的基础训练后，实战训练将会占用一部分基础训练的时间，而这个时间节点距离现在还有一个半月。

也就是说，卫任只有一个半月的时间，在这段时间内，他需要让自己的身体从瘦弱恢复到至少健康水平，以适应今后的格斗训练。

所以在新人阶段，佣兵团一般都很舍得下血本，充足且营养丰富的食物、补力补血的丹药，都是为了学员能够在这前期尽量提高身体素质，应对后面的训练。

这个时间点对一般的学员可能还有些危险，但对于卫任来说，难度有但不算很大，一方面是因为他的身体已经数据化，所有的营养接近完全吸收。

还有个很重要的原因，他可以加点。谁说不能抽奖的系统就不算系统了？

能加点的系统，就是好系统！