第655章 应对,画饼（二合一）（3 / 3）

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“好。”

林佰诚点头道：“艾瑞克，只要是和公司发展有关的，你们管理层有什么建议尽管提。虽然我现在还没决定要不要让公司上市，可只要公司今年的业绩保持稳定的增长，那么到了明年，我就会拿出一定比例的利润作为分红奖励给公司上下。”

“你们作为管理层，分到的奖金肯定比底层员工多，你这个总经理肯定是最多的，因此你们对公司的发展可一定要多多上心才行，这可是关系到你们所有人的收入。”

“公司发展的越好，利润越高，你们管理层以及全体员工的奖金就越丰厚，这是一件合理且正常的事情，艾瑞克你说是不是？”

星光公司是渠道公司，别看公司市值不高，却很重要，因此林佰诚是比较倾向于不让星光公司上市的。

但是，任何一个公司的管理层都希望公司能够上市，然后管理层以及员工们获得期权奖励，上市后大家一起发财，甚至达到财富自由的地步。

一旦一家企业没有一个美味的大饼在前面吊着，那么员工的工作积极性就可想而知了。

好在星光公司不是高科技企业，也不是投资较轻的企业，而是投资比较大的重资产企业，需要老板大量投入才能将公司发展起来，员工的重要性不是关键，因此倒是不用太担心员工的期望有多大。

以星光公司的实体店举例，这些店员根本就不会期盼公司上市她们能获得多少期权奖励，她们在乎的是月薪和奖金。

就算如此，林佰诚也要让星光公司上下看到好处，每年拿出一定比例的净利润作为全体上下的奖金，以此来提高公司上下的工作积极性。

艾瑞克·戴维斯立马赞同的道：“董事长看您说的，公司要是发展的不好，公司上下也没有脸面要求奖金什么的，您说的非常对，只有公司发展的越好，我们才有资格拿您给的奖金。”

“好好做事，你知道我名下的企业不止星光公司这一家，甚至星光公司在我名下的企业中属于规模较小的，只要你有能力，我就可以把你调到其它公司，给你更大的发展空间。”

林佰诚给艾瑞克·戴维斯画饼，其实也不完全是画饼，正如他说的那样，艾瑞克·戴维斯要是做的好，几年之后他肯定会将艾瑞克·戴维斯高升调离。

“谢谢董事长，我一定努力！”

艾瑞克·戴维斯闻言大喜，他当然知道自家老板的事业有多大，因此知道这些都是可以实现的。