第17章 刀光不见影2（1 / 2）

今天早上冷心悦正想找个人发泄一番，结果还没等发泄，韩菲乖巧的跑了。下午韩菲说的一番话，让冷心悦抓住了救命稻草。

韩菲听了冷心悦的陈述：“心悦，你是不是被你的女王范给害的，把自己摆的那么高，缺氧了吧，你怎么变笨了，多简单的事情啊。”

“啊，你能解决，快说”冷心悦双手抓着韩菲。

韩菲看了看冷心悦：“我，我解决不了。这不是我的菜。”

“你耍我是吧，你信不信我弄死你”冷心悦眼睛一瞪。

“你别着急，我是解决不了，但我知道谁能解决，告诉你不就完了吗。你把手松开。”韩菲恳求着。

“谁，快说，我都快疯了，我可不想咱们办公室出现2个小疯。”冷心悦晃着韩菲的胳膊。

“好了，好了，我说，我说还不行吗？多简单啊，你这位同学要处理的这件事情，如果在我们公司，你说由谁来处理，肯定是2个人啊，赵可心和高适啊。你找他们俩准没错，肯定是药到病除啊。”韩菲得意的说着。

“对啊，我怎么没有想到啊，肯定是那个姓于的给我闹的。小疯，你先到小会议室等我一会，我去把那2个人弄进来。”冷心悦笑着说着。

韩菲进了小会议室，冷心悦回到了自己的工位上，拿了笔和本子，走到赵可心工位边：“可乐，你可怜我一下吧，最近天天晚上睡不着觉，头疼，我有心病了，你帮我疏导一下呗，来小会议室和我谈谈，好吗？”冷心悦现在就是个小女人的样子，连同样是女人的赵可心都心软了，立马答应了。

然后冷心悦走到高适工位上：“诗人，你想高适不？”

高适一看冷心悦的脸色：“不想，我怎么会想他啊。”

冷心悦盯着高适，然后头往小会议的方向一甩。转身走了。

高适想都没有想拿着自己的东西就跟过去，‘屠夫’不仅仅是处理员工的时候才是。

在小会议室，冷心悦再一次把她的奇葩于同学的事情讲了一遍。

然后高适说我们大家想想还有什么其他的方式，10分钟后我们一起头脑风暴。

就这样，10分钟大家都没有发声，都在想着办法。

10分钟后，还是冷心悦首先开腔：“首先，今天我要谢谢大家来帮我解决这个问题，我相信大家肯定能解决好这个问题，今天晚上就不要回家吃饭了，我请大家吃顿好的。”

高适：“还有这好事啊，今天有口福了，先说正事，我的想法，要你的同学把这些人的绩效资料列出来，看看那些是绩差的员工，直接把绩差的员工处理掉。简单省事。”

韩菲：“你长点心没有，如果这么简单，还用得着请教别人了，肯定是项目总不想裁人，这些人肯定都和项目总有着千丝万缕的关系，而且你没有听说现在的项目总都在胡来吗？”

冷心悦：“小疯说的对的，你们不知道，有些小公司管理是很混乱的，根本就是按照项目总的想法来的，有的时候老板也不管。还有就是他们公司的人力资源部是属于服务部门型的，不像我们公司是属于管控型的，服务部分是没有话语权的，都是听话办事的，我们要考虑到这个方面，他在里面也是难弄的。”

赵可心终于说话了：“我的想法是这样的，现在放弃掉前面所有的工作，重新考虑这个问题，为什么要进行人员盘点，为什么要裁员，为什么老板不直接下命令，这个老板想要的不是结果是过程，我们要从过程下手。”

大家又陷入了沉思。

韩菲：“我知道了，他们老板发现了公司的问题，首先公司项目接近尾声，那么项目上的人就是多的，处理员工是正常的事情，同时他们老板肯定是想把公司的组织架构同时进行变革，有项目制改成统一管控制，这样的话，就不仅仅是裁减几个人的问题，而是要变掉整个组织架构的问题，老板不出面的原因可能是怕这样做会哟很大的抵触，这样自己就没有回旋的余地了，所以只有让别人做枪，你的同学就是枪，如果顺利的，总部会收很大的全，很多人会恨你的同学，如果不顺利的话，那个老板就会把枪处理掉，反正到最后，你同学的命运肯定是惨不忍睹的。”

高适：“好像小疯说的对啊，很有可能是这样的啊。”

赵可心：“如果是这样的话，那就要把这个两难的局给破掉。”

冷心悦：“怎么破啊，就他那样，还能破，危险了，我还是让他准备换工作吧。”

赵可心：“先不着急，这个局还是有可能破掉，首先如果是像诗人分析的，局是什么，左边是总部权利收回，员工恨你同学，右边是总部权利收不回，老板回处理掉你同学以案员工的心。是这样吧，那么这件事情，老板是不能得罪的，老板收不回，不管员工怎么样，你同学都说死，所以这件事只能让总部收回权利，收回权利，肯定会得罪员工吗？我想不一定，只要做到别得罪大部分，得罪的小部分要全处理干净，另外再加上点小恩小惠